Документы при индексации окладов работникам бюджетных учреждений

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Здравствуйте. ИМХО, нужно.
  Ст. 134 ТК "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги."
  
  Ст. 72 ТК "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. ( а это как раз такой случай, ст. 134) Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме."
  
  Ст. 57 ТК "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия....
  ...условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);"
  Вот по ст. 72 ТК и следует заключать письменное соглашение. Только согласия работника не требуется.